Охрана труда -ненужная профессия?
Многие здесь не любят так называемых ТБшников, что, мне кажется, не очень-то справедливо. Но после 8 лет работы в этой сфере могу ответственно заявить: профессия эта, как и некоторые другие, носит довольно спорный характер в плане своей необходимости.
Законодательно у работодателей есть обязанность нанимать специалиста по ОТ в случае, если в штате работает более 50 человек. Что будет делать специалист в такой маленькой организации? Заниматься лишней работой, которую придумало само же государство. Как человек, который ведет сразу несколько подобных контор, я сталкиваюсь с тем, что работы в них максимум на пару дней в году, а деньги платятся фактически за само наличие такого специалиста как я.
Фактически, если не брать в расчет опасные производственные предприятия и какие-то отдельные сферы предпринимательства, связанные с повышенным риском для жизни и здоровья, работа специалиста по ОТ - это перекладывание бумажек, которые с большей долей вероятности никому не понадобятся. 99% всех инструктажей (вводных, на рабочем месте, по пожарной безопасности и по электробезопасности) делаются чисто для галочки, потому как содержат истины, понятные даже детям, и которые не имеют цели донести до работников какие-то необходимые знания. Для чего нужен инструктаж для какого-нибудь условного бухгалтера в офисе на две с половиной комнаты? Конечно же для отчетности перед государством, не более.
Медосмотры, например, единственное, казалось бы, благое дело, тоже мероприятие с двойным дном. Где вы найдете, если оторваться от организации, нормальное обследование за условные две с половиной тысячи рублей? Посмотреть общий анализ крови - да, безусловно, но за такие деньги говорить о полноценном обследовании просто глупо. Медосмотры вполне можно заменить обычной диспансеризацией, которая в данном случае будет даже более эффективной. Для большинства же работников медосмотры - это просто беглый осмотр врачей-специалистов, которые максимум вам давление померят и поставят печать, да стояние в бесконечных очередях.
Специалист по охране труда во многих случаях - просто лакей у работодателя, который делает всё, чтобы прикрыть бумажками его задницу. Ни о какой реальной заботе о работниках в большинстве случаев речи не идет, потому как специалист, который противоречит интересам своего нанимателя, очень скоро окажется на улице с трудовой книжкой в руках.
Я не говорю за все предприятия в стране, специально вначале выделив отдельную группу. Но большая часть организаций в стране прекрасно существует и без подобных специалистов, без бесконечных бумаг и журналов. Но сколько у нас в стране опасных производств и сколько на них требуется грамотных технических (именно технических в первую очередь) специалистов? Я думаю, что не так уж и много. По сути, должность специалиста по охране труда - это государственная выдумка, развернутая в масштабах целой страны, сравнимая с работой какой-нибудь бухгалтерии, которая трудится по большей части для отчетности перед контролирующими органами и для которой постоянно придумывается что-то новое. Можете кидать в меня тапками, бухгалтера, но я знаком со многими представителями данной профессии, которые жалуются на бессмысленность многих своих аспектов работы.
В конце хотелось бы сказать: все профессии важны, все профессии нужны. Но давайте будем честны в первую очередь перед самими собой: это на самом деле не так.